Build the habits that make you the person managers trust: owning results, staying organised, taking initiative, working well with others and acting with integrity.ابنِ العادات التي تجعلك الشخص الذي يثق به المديرون: امتلاك النتائج، والتنظيم، والمبادرة، وحسن العمل مع الآخرين، والنزاهة.
In every organisation there are people whom managers trust with the important work and colleagues turn to for help. They are not always the most experienced; they are the most dependable. This self-study course shows you the practical habits behind that reputation, so you can stand out in any role.
Across six lessons you will follow a realistic case study, a planning engineer turning a mixed first review into a promotion, as you learn the seven traits of outstanding employees and assess yourself against them, translate your job into key results, take responsibility with the accountability ladder, handle mistakes well, audit and time-block your week, use a personal task board, manage requests honestly, generate and pitch improvement ideas with SCAMPER, work well with your manager, handle disagreements, receive feedback, treat colleagues as customers, make sound ethical choices and plan your own development. Each lesson includes charts and diagrams, worked examples and short questions that check your understanding, and the course ends with a 20-question final exam.
في كل مؤسسة أشخاص يأتمنهم المديرون على الأعمال المهمة ويلجأ إليهم الزملاء طلباً للمساعدة. وهم ليسوا دائماً الأكثر خبرة، بل الأكثر موثوقية. تعرض لك هذه الدورة للدراسة الذاتية العادات العملية التي تقف وراء هذه السمعة، لتتميز في أي دور تشغله.
ستتابع على مدى ستة دروس دراسة حالة واقعية لمهندسة تخطيط تحوّل تقييماً أول متفاوتاً إلى ترقية، وأنت تتعلم الصفات السبع للموظف المتميز وتقيّم نفسك وفقها، وتترجم وظيفتك إلى نتائج رئيسية، وتتحمل المسؤولية باستخدام سلّم المسؤولية، وتحسن التعامل مع الأخطاء، وتدقق أسبوعك وتقسّمه إلى فترات، وتستخدم لوحة مهام شخصية، وتدير الطلبات بصدق، وتولّد أفكار التحسين وتعرضها بأسلوب SCAMPER، وتعمل جيداً مع مديرك، وتتعامل مع الخلافات، وتتلقى الملاحظات، وتعامل زملاءك كعملاء، وتتخذ خيارات أخلاقية سليمة، وتخطط لتطوير نفسك. ويتضمن كل درس مخططات ورسوماً توضيحية وأمثلة تطبيقية وأسئلة قصيرة للتحقق من فهمك، وتنتهي الدورة باختبار نهائي من 20 سؤالاً.
Employees at any level who want to perform at their best and progress in their careers: new graduates, technical and administrative staff, engineers, specialists and supervisors. It also suits organisations looking for a shared standard of professional behaviour for their teams. No previous training is required.
الموظفون في جميع المستويات ممن يريدون تقديم أفضل أداء والتقدم في مسيرتهم المهنية: الخريجون الجدد، والموظفون الفنيون والإداريون، والمهندسون، والمتخصصون، والمشرفون. كما تناسب المؤسسات التي تبحث عن معيار مشترك للسلوك المهني لفرقها. لا يشترط وجود تدريب سابق.