Understand anger and keep it under control at work: how anger builds in body and mind, its types and triggers, calming techniques, expressing anger assertively, calming others, and habits and team practices for lasting change.افهم الغضب وأبقِه تحت السيطرة في العمل: كيف يتصاعد في الجسد والعقل، وأنواعه ومثيراته، وأساليب التهدئة، والتعبير عن الغضب بحزم، وتهدئة الآخرين، وعادات وممارسات جماعية لتغيير دائم.
Everyone feels angry at times. What matters is what we do with it. Uncontrolled anger damages relationships, decisions, health and, in many workplaces, safety. This self-study course gives you a practical understanding of anger and simple, proven techniques to manage your own anger and respond calmly to others.
Across six lessons you will follow a realistic case study: a capable site engineer at a Basra construction company whose temper is affecting his team, his subcontractors and site safety, and the HR officer who starts an anger management programme after a near-miss that began with an argument. You will see how he learns his warning signs, keeps an anger log, discovers that heat, tiredness and late equipment fuel most of his outbursts, uses pausing, breathing and time-outs, replaces shouting with calm I-messages in private, and how the site agrees team ground rules that cut conflicts and near-miss reports. You will learn what anger is, the scale from irritation to rage, the difference between anger and aggression, the costs of anger at work, how the brain's alarm system and stress hormones work, early warning signs, the anger cycle, health effects, explosive, suppressed, chronic and healthy anger, triggers and thinking traps, patterns under pressure, the STOP technique, calming breathing, time-outs, the 90/10 principle, passive, aggressive, passive-aggressive and assertive styles, I-messages, choosing time and place, calming an angry person, the manager's role, anger logs, healthy habits, team agreements and when to seek extra support. Each lesson includes diagrams, worked examples and short questions that check your understanding, and the course ends with a 20-question final exam.
يشعر كل إنسان بالغضب أحياناً، والمهم هو ما نفعله به. فالغضب غير المنضبط يضر بالعلاقات والقرارات والصحة، وفي كثير من أماكن العمل بالسلامة أيضاً. تمنحك هذه الدورة للدراسة الذاتية فهماً عملياً للغضب وأساليب بسيطة مجرّبة لإدارة غضبك والاستجابة بهدوء للآخرين.
ستتابع على مدى ستة دروس دراسة حالة واقعية لمهندس موقع كفوء في شركة إنشاءات في البصرة تؤثر حدّة طبعه في فريقه ومقاوليه وسلامة الموقع، ولمسؤولة الموارد البشرية التي تطلق برنامجاً لإدارة الغضب بعد حادثة وشيكة بدأت بجدال. سترى كيف يتعلم علامات الإنذار لديه، ويحتفظ بسجل للغضب، ويكتشف أن الحر والتعب وتأخر المعدات تغذي معظم نوباته، ويستخدم التوقف والتنفس والاستراحة، ويستبدل الصراخ برسائل "أنا" هادئة على انفراد، وكيف يتفق الموقع على قواعد جماعية تقلل النزاعات وبلاغات الحوادث الوشيكة. ستتعلم ما الغضب، ودرجاته من الضيق إلى الهياج، والفرق بين الغضب والعدوان، وكلفة الغضب في العمل، وكيف يعمل نظام الإنذار في الدماغ وهرمونات التوتر، وعلامات الإنذار المبكر، ودورة الغضب، وآثاره الصحية، والغضب المتفجّر والمكبوت والمزمن والسليم، والمثيرات وفخاخ التفكير، والأنماط تحت الضغط، وأسلوب STOP، والتنفس المهدّئ، والاستراحة، ومبدأ 90/10، والأساليب السلبية والعدوانية والعدوانية المقنّعة والحازمة، ورسائل "أنا"، واختيار الوقت والمكان، وتهدئة الشخص الغاضب، ودور المدير، وسجل الغضب، والعادات الصحية، واتفاقات الفريق، ومتى تطلب دعماً إضافياً. ويتضمن كل درس رسوماً توضيحية وأمثلة تطبيقية وأسئلة قصيرة للتحقق من فهمك، وتنتهي الدورة باختبار نهائي من 20 سؤالاً.
Employees at all levels, supervisors and managers, customer-facing staff, and anyone who wants to handle anger and conflict calmly at work. No previous training is required.
الموظفون في جميع المستويات، والمشرفون والمديرون، وموظفو التعامل مع الجمهور، وكل من يريد التعامل مع الغضب والخلافات بهدوء في العمل. لا يشترط وجود تدريب سابق.